升官是需要技巧的（怎样可以快速升职- 升职的技巧？）

本文目录

• 怎样可以快速升职? 升职的技巧？
• 升职面试技巧？
• 办公室升职技巧？

怎样可以快速升职? 升职的技巧？

讲个自己升职的故事吧。萊垍頭條

经过：萊垍頭條

2003年，我25。洋河蓝色经典总经理刘总（现在是党政一把手了）来公司考察。我也不认识，没当回事。当然，当时洋河蓝色经典还没出世，老总也没这么大影响力。垍頭條萊

刘总说有个酒的广告让帮忙设计一下。刘总给出一款酒，名字不记得了，大约是什么御酒。说设计一个画面。我作为助理创意总监，就出面接待了下。就应承了下来。也没有其他人介绍。我们就完成了第一次接触。萊垍頭條

过了阵子，刘总来收货。我就交了。刘总看看，还挺满意。就打开话匣子，说，前面是考察你们的能力。现在是谈正事，要推出一款酒，是蓝色经典。然后，巴拉巴拉，把这个事交代了一下。洋河那个时候规模很小。产值1个亿左右。我又应承了下来。这个活到现在为止，我还是单独接待的负责人。把这个案子应承下来，才回头向做了老板交代。條萊垍頭

双方才在公司层面，接上头。垍頭條萊

因为是一个新品牌的构建。所以需要策略。公司并没有策略部，于是，我以创意的身份，把策略一起做了。做完后，自己还挺激动。提案现场，老板因为并不懂创意的好坏，照例谦虚了句：这是我们的初案，请各位领导提提意见，后面再改改。垍頭條萊

这一句，让年轻气盛的当场就变了脸。立即说明：这个方案是我反复推敲的，希望领导们能采纳。萊垍頭條

当然，结果是立即拍板采纳。董事长把“男人的胸怀”改了一个字，“男人的情怀”。公司有史以来的第一个月费客户，就这么诞生了。也是迄今以来，没有再被超越的项目诞生了。萊垍頭條

结果：條萊垍頭

提升为部门创意总监。薪水翻倍。从此，在公司，专业上我就是一面旗帜。條萊垍頭

升职的技巧：萊垍頭條

1、把本职工作干好，干得老板觉得不重用你，觉得自己发傻了。條萊垍頭

2、除了自己的本职广告，也能干好，产生溢出效应，让老板觉得屈才了。必须升职，让你发挥更大作用。萊垍頭條

升职面试技巧？

第一，充满自信，面试时不卑不亢，沉着冷静，注意自己的形象，展示自己的气质！萊垍頭條

第二，自我介绍时，充分讲请自己的特点和优势。萊垍頭條

第三，全面、准确地答好每一道题。一般来说，总的要求是六句话、二十四个字:观念正确；层次清楚；重点突出；逻辑严密；表达准确；言简意赅。萊垍頭條

办公室升职技巧？

1.能力突出，公司升级最看重的是能力，能力足够了，你就有可能胜任升职的这个职位。條萊垍頭

2.和同事领导之间的关系，在办公室内，一定要打好自己的人脉关系，和同事之间一定要和睦相处，和领导之间不能有矛盾，和领导有矛盾，你有再大的能力都很难升职。萊垍頭條