去对方单位闹的技巧（朋友借我钱不出来怎么去她公司闹？）

本文目录

• 朋友借我钱不出来怎么去她公司闹？
• 去公司闹有什么办法？
• 怎么去单位闹事？
• 去别人单位闹事会怎样处理？
• 到老婆的单位找他吵架违法吗？
• 女方到男方单位闹后果严重吗？
• 带人到对方单位打骂闹事怎么处罚？
• 夫妻未离婚,一方跑到对方的公司胡闹应怎么办？

朋友借我钱不出来怎么去她公司闹？

朋友借我钱不出来，怎么去他公司闹？

如果朋友借你的钱没有还这个时候你可以打电话和他联系，但是你要记住，千万不要去他公司闹，毕竟人都是要面子的，如果闹僵了，对你和朋友都是不好的，一旦闹僵，恐怕你的钱也很难再要回来了，所以给他一定的时间让他想办法给你还钱，也别逼得太紧了，否则的话适得其反哦

去公司闹有什么办法？

个人认为最好不要去公司闹，因为不会有好结果反而有坏作用，你的事情有可能还是得不到解决。你应该好好和上司沟通，把问题谈出来一般合理的要求都是可要做到的，除非你无理取闹。如果实在得不到解决，那也可以向上一级领导反应，再一个一般正常工作也不会有这些问题的。

怎么去单位闹事？

　　根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定：有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款：　

扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；　　

扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；　　

非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；　　

破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

去别人单位闹事会怎样处理？

去别人单位闹事着，典型的寻衅滋事，这已经触犯了国家法律，如果说没有造成后果的话，这种情况是应该受到治安处罚的，会受到拘留，但如果说给对方造成了经济损失，干扰了单位正常的工作运行，这种情况要根据损失来给你定罪了，所以我们在生活里面做事一定要考虑周全了，不要冲动。

到老婆的单位找他吵架违法吗？

如果是一般纠纷而已，如果影响了单位的工作，单位报警，就有可能涉嫌违法。一般这事可大可小。

不应该选择闹的方法解决纠纷，这是不理智也不文明，应该有什么事说什么事如果都到单位能闹出结果来，法院就没事干了。我建议您，不要再到单位闹了，如果影响对方单位工作有可能被拘留的。

女方到男方单位闹后果严重吗？

严重！无论什么情况下都不应该去闹，而且闹也于事无补！首先找到问题所在，能协调就协调能谈就谈，实在谈不成就法院解决，到公司闹的结果就是男人有心想回归都不行，闹的后果就是火上浇油，如果真有心分开，那就好聚好散，实在不行就法院起诉，

带人到对方单位打骂闹事怎么处罚？

根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条规定，聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业、教学、科研和医疗无法进行，造成严重损失的行为。依据我国《刑法》第二百九十条规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

聚众扰乱社会秩序立案标准

我国《刑法》第二百九十条规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重者，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑。由以上条款可知，聚众扰乱社会秩序罪的立案标准应包含两大条件。

我国《刑法》第二百九十条规定：聚众扰乱社会秩序，情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的，对首要分子，处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。聚众扰乱社会秩序罪，是指聚众扰乱社会秩序，情节严重，致工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失的行为。由以上条款可知，聚众扰乱社会秩序罪的立案标准如下：

1、行为人有聚众扰乱社会秩序的行为，是构成本罪的关键。此处必须同时符合两点：其一，要有扰乱社会秩序的行为，即干扰和破坏党政机关、企事业单位或人民团体正常的工作、生产、营业和教学、科研秩序；其二，扰乱社会秩序的行为必须是以聚众的方式实施的，即纠集三人以上有组织、有计划地进行扰乱。至于扰乱过程中是否使用暴力，不影响本罪的成立。

2、聚众扰乱社会秩序，必须是情节严重，致使工作、生产、营业和教学、科研无法进行，造成严重损失，方能构成本罪。情节严重，实践中一般可从扰乱时间的长短、聚众人数多少、扰乱的对象的性质和侵害后果是否严重等予以认定。

以上就是相关回答，个人恩怨一定不要带到工作上来，这样会很大程度的影响到公司的利益，而且会对于他人的工作有影响，这样的员工直接开除的可能很大，而且严重的还要被移交到警察局。

夫妻未离婚,一方跑到对方的公司胡闹应怎么办？

两夫妻因为家庭琐事，一方到另一方的工作单位胡闹这是素质不高的体现。但由于这是家务事，只要在对方单位没有造成恶劣后果，对方单位都可能因为是职工的家务事而加以谅解。这种情况应以单位能说会道的人帮忙全解为首选，其它没有好的办法。希望我的解答能帮到你