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如何正确认识就业

1、接受客观现实，调整就业期望值。要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，要树立长远的职业发展观念，在职业生涯规划和职业发展观念的基础上重新确定自己的人生轨迹。充分认识职业价值，树立合理的职业价值观。

2、调整就业心态，积极就业。目前来看，就业形势不容乐观，我们要认真调整心态，不可在就业方面眼高手低。有时，理想不一定要背井离乡，在大城市里才能实现，回到家乡，和家人，和家乡的人们一起，一样可以冲出一片天地。

3、就业途径多样化 调查显示，当前毕业生择业的途径越来越多样化。通常的选择有毕业生招聘会、学校推荐、亲戚朋友介绍、就业中介机构等。

4、一） *** 应不断深化改革，完善就业市场 要解决高校就业问题， *** 要加强经济调控手段，对去西部地区和条件艰苦的一些重点单位和行业就业的大学生，在工资、待遇和生活条件上给予较大的优惠，采取措施鼓励大学生去那些地方就业。

就业常识笔记

1、大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智，因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括 *** 在内的社会实践是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。

2、确定合理的就业目标和择业标准 所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。

3、才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。

4、就业方向：高校教师、高校辅导员、中小学心理课教师和中小学心理咨询教师，公安局、劳教所、监狱、边检站等以及其他的青少年社会教育机构都是可能的去处。

5、除了提高学生的专业知识水平外，如何提高学生勇于挑战的心理素质和如何培养学生的创新能力也将成为高校就业指导的两大课题。 目前高校的就业指导与学生的需求处于不平衡状态。

你如何看待大学生就业问题

究其原因，一是我国总体的就业岗位供给量不足。以前在各级 *** 的发展思路中唯GDP论， 对关于民生方面的就业考虑不够，如我们的经济结构对劳动密集型的第三产业发展扶持鼓励不够，对 吸纳就业较多的民营经济扶持不足。

由于就业市场中确实存在一些不公平现象，以及某些专业、学校不易找工作的客观现实，一些大学生在遇到就业挫折时就容易出现各种不满心理，比如有些同学认为“学习靠自己，就业靠关系”，还有些同学出现了对专业、学校的抱怨、贬低。

大学生就业率不高主要有两方面的原因，一是大学生的问题，二是社会问题。在大学生方面，大学扩招，导致大学生整体素质降低 ，这不得不承认。在社会方面，也存在很大问题。

一方面是当前就业形势严峻，应届大学毕业生难以找到理想的工作。

这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。文科教育质量低下。

眼高手低社会经验少，给你一份工作说起来很容易，侃侃而谈，一旦做起来就傻眼了，缺乏锻炼。这就说明大学生对社会认识太少，平时也缺乏社会锻炼的机会。还一时半伙不能从学校这个大环境里走出来。

了解就业形势的基本途径有哪些?

校友 通过校友，毕业生可以寻求实习的机会，通过实习可以获得更多具体、准确的就业信息。

各种就业招聘网站 浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等。

获取就业信息的途径如下：国家主管部门和学校组织的供需见面会、招聘会以及供需信息交流活动等。毕业生通过参加这些活动，可以了解较多需求信息。

毕业生可以通过以下途径获取就业信息： 招聘网站：各大招聘网站都提供了大量的招聘信息，毕业生可以通过这些网站搜索到相关的岗位信息。